Peter Taubmann - Wissensmanagement

Im Artikel „ Bewertung des Wissensmanagements – Teil 1 “ wurde erklärt warum es wichtig ist das Wissensmanagement und den Fortschritt des Wissensmanagements einer Organisation zu analysieren zu bewerten und dann daraus Maßnahmen zur weiteren Optimierung zu veranlassen. So kann der Nutzen der Aktivitäten zum Wissensmanagement der Organisation verbessert werden und dadurch auch die Forderung der Norm ISO 9001 leichter erfüllt werden. Weiterhin wurden in diesem Artikel die unterschiedlichen Bewertungsmöglichkeiten und Audits beleuchtet.  Es ist die Aufgabe und der Sinn des Wissensmanagements Suchen zu vermeiden und die Effektivität der Arbeit zu erhöhen durch Vermeidung von Doppelarbeit, Fehlern usw. Eine einfache subjektive Bewertung des Wissensmanagementsystems kann deshalb anhand der Tatsache erfolgen, wie oft, bzw. besser immer seltener, der Satz „Wenn ich das gewusst hätte….“ in der Organisation zu hören ist. Im Buch von Prof. Lehner „Wissensmanagement Grundlagen, Methoden und techni

 New-Work Die Arbeitswelt verändert sich immer mehr. Mobiles Arbeiten und Homeoffice werden immer öfter praktiziert, doch gibt es dabei sowohl Vorteile, wie auch Nachteile. Wie wird unsere moderne neue Arbeitswelt aussehen und was gilt es dabei zu beachten?  Es werden hierbei viele Fragen zu diskutieren sein: Die junge Generation fordert immer mehr Sinnhaftigkeit der Arbeit und Befriedigung im Job. Es gewinnt die Frage, was ist mir wirklich wichtig im Leben, immer mehr Bedeutung. Was ist besser Homeoffice oder Präsenz? Wie kann im Homeoffice der freie Austausch und die sozialen Kontakte zwischen den Kollegen gepflegt werden? Kann Homeoffice zu zuviel Arbeit führen und kann es dann dadurch bis zum Burnout kommen? Wie geht man mit Krankheiten um: Präsentismus. In einigen Betrieben wird die Vier-Tage-Woche diskutiert? Welche Vor-und Nachteile bringt dies? In dem hier genannten Artikel in der Apotheken Umschau November 2022 "Wie wollen wir arbeiten?  Schöne neue Arbeitswelt?  werden d