Peter Taubmann - Wissensmanagement

In meinem Post "Wissensmanagement und was wir von den Skandinaviern lernen können"  vom Mai 2020 wird die schwedische Lebenshaltung, auch in Beziehung zu Reglementierungen etc. diskutiert.  In dem Post heißt es unter anderem: "Skandinavier sind in Ihren Handlungen weniger regelorientiert. Es wird stets über Ausnahmen und Regelumgehungen nachgedacht. Weniger mit Regeln zu lenken bedeutet aber auch Vertrauen in die Menschen zu haben und Verantwortung zu übertragen und auch die Verantwortung dann für sein eigenes Handeln zu übernehmen. Es zeigt sich, dass beim Aufbau eines Systems zum Wissensmanagement nicht zu viele geregelt werden sollte. Die Mitglieder sollten möglichst freiwillig und aus dem Wunsch sich gegenseitig dabei zu unterstützen das gemeinsame Ziel zu erreichen, ihr Wissen teilen." Nach einer längerer Zeit sollte man auch im Hinblick auf die Corona-Zeit eine Rückblick wagen. Dazu hier ein Link zu einem kurzen interessanten, die Situation zusammenfassenden V

Die Corona-Pandemie zwingt heute viele zum Umdenken und hat das momentane Handeln stark verändert. Doch jetzt werden Warnungen sehr deutlich, dass eine viele größere „Pandemie“ auf uns in Form der Klimaerwärmung auf uns zukommt. Das komplette System unseres Handelns muss überdacht werden. Die Corona-Zeit könnte und sollte zum Nachdenken darüber genutzt werden. Nicht alles was Corona uns aufgedrängt hat erweist sich als nachteilig. Derzeit sind körperliche Zusammenkünfte stark eingeschränkt, dadurch ergibt es sich, dass auch viele Abklärungen per Videokonferenzen etc. vorgenommen werden können. Allerdings ist dafür eine gute Voraussetzung, dass sich die Personen schon persönlich kennen. Bei diesem Kennenlernen oder den vorigen Zusammentreffen ist nicht die fachliche Diskussion wichtig, sondern es ist erforderlich, dass die Personen empathische Verbindungen, z. B. durch Smalltalk aufbauen konnten. Da jetzt auch weitere Reisen, insbesondere Auslandsreisen, nahezu unmöglich